המקדמים שוויון הזמנויות ורווחה נפשית, ופועלים לפירוק פרקטיקות מדירות, המייצרות מעמדות והסללה
מנהלות ומנהלים רבים מבקשים להוביל שינוי בחינוך הציבורי בישראל: לייצר שוויון הזדמנויות, להביא את כלל התלמידות והתלמידים להצלחה ולהפוך את בית הספר למבוקש על ידי מורים.ות, תלמידים.ות והורים. עם זאת, הם מוצאים את עצמם מתלבטים לגבי התהליכים והפרקטיקות שיאפשרו להם להשיג זאת בהצלחה. אם גם את או אתה רוצים להוביל שינוי, אנו מציעים לך הזדמנות שתאפשר לך ולצוות שלך לממש את החזון למערכת חינוך ציבורית איכותית.
מכון אבני ראשה, ארגון חותם ובית הספר המכליל אלוני יצחק חברו יחד כדי להציע לכם מסגרת מעשית ותומכת ליישום מודל בית הספר המכליל בבית הספר שלכם
בית ספר מכליל לוקח אחריות על הרווחה הנפשית של התלמידים.ות ושל הצוות, הוא פועל לפירוק פרקטיקות מדירות – המייצרות מעמדות והסללה- , ומחליף אותן בפרקטיקות המקדמות מוביליות ושוויון הזדמנויות אמיתי.
להעמקה עם יסודות בית הספר המכליל
מוזמנות ומוזמנים להצטרף לפורום מנהלות ומנהלים, שמטרתו לאפשר לכל מנהל ומנהלת לפתח מודל בית ספרי ייחודי משלו, הנותן מענה לאתגר ההכללה ולקידום שוויון הזדמנויות.
תהליך הקבלה כולל הרשמה לקבוצה וראיון מקדים