מטרות התוכנית
מטרה 1: המנהלות והמנהלים יובילו תהליכי שיפור בית ספרי בהתאם לצרכי בית הספר ובהלימה לנלמד בתכנית.
מטרה 2: העלאת תחושת המסוגלות והנחישות של המנהלות.ים לקדם תהליכי שינוי בבית ספרם.
מטרה 3: המנהלות והמנהלים ירכשו וירחיבו תפיסות, ידע וכלים לניהול אפקטיבי של בתי ספר אלה.
קהל היעד
- מנהלות ומנהלים של בתי ספר המשרתים אוכלוסייה בעוני והדרה שיתחילו בשנה"ל תשפ"ו את שנת הניהול השלישית לפחות.
- מדד טיפוח בית ספרי – 5 ומעלה.
דרישות מהלומדים בתכנית
מחויבות גבוהה לערכי שוויון, הוגנות וצדק חברתי, ורואים עצמם כפועלים ליצירת חברה צודקת ומכילה יותר באמצעות קידום אוכלוסיות בעוני ובהדרה.
- פתיחות ללמידה ולהשתנות, בעלי פוטנציאל מנהיגותי להובלת תהליכי שיפור ושינוי בעל ערך בבית הספר.
- התחייבות לקידום יעד בזירה מרכזית אחת או שתיים בבית הספר (זירת מנהיגות ותרבות בית ספרית, הזירה הפדגוגית, זירת המסוגלות הצוותית, זירת הורים וקהילה) כבר במהלך שנת הלימודים בה פועלת התכנית.
- זמינים להשתתפות מלאה בתכנית אינטנסיבית, השתתפות בכל מפגשי הלמידה.
תחומי תוכן מרכזיים
- ניהול בית ספר כאי של ביטחון וכמקור של תקווה לילדים שחיים בעוני ובהדרה חברתית.
- הוגנות בחינוך.
- עקרונות להובלת מהפך בית ספרי ("Turn Around Schools").
- כשירות ורגישות תרבותית-קהילתית.
- מסוגלות משותפת וחוסן ניהולי וצוותי.
- קידום אוריינות שפתית.
- יצירת ברית עם הורים והעצמתם.
- תבנית חשיבה מתפתחת (Growth Mindset) והצבת רף גבוה לתלמידים ולצוות החינוכי.
תוכנית המפגשים
- מפגש פתיחה ארצי.
- 10 מפגשי לימוד קבוצתיים אחת לשבועיים בימי שלישי/רביעי בין השעות 13:00 עד 19:00.
- 2 סיורים, 2-3 סמינרים דו יומיים הכוללים לינה (בימים שלישי/רביעי).
- מסע לימודי בן חמישה ימים בחו"ל.
מבנה התוכנית
הלימודים יתקיימו בשתי קבוצות: קבוצה במכון אבני ראשה וקבוצה במרכז פסג"ה חיפה.
התכנית מוכרת לגמול השתלמות בהיקף של 70 שעות.
תנאי קבלה לתוכנית
השתתפות בתהליך מיון הכולל:
- מילוי שאלון אישי.
- ראיון בזום.
- המלצת מחוז.
הרישום לתוכנית פתוח עד תאריך 15/7/2025.
מספר המקומות מוגבל.